人本原理在人力资源管理中的运用

摘要

人力资源管理是企业发展中的重要工作部分,与企业的发展情况有着直接的联系,人力资源管理指通过科学的管理方法,结合实际情况对企业的人力进行培训、组织、调配,使企业的人力能够发挥最佳的生产效能,人尽其才,推进企业的发展,本文主要对人本原理在人力资源管理中的应用进行研究。