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黄祥芳; 季建晓; 包慧坚;
吉首大学商学院,吉首,416000;
广西大学商学院,南宁,530004;
会展企业; 人才流失; 创新;
机译:基于价值链管理提升会展企业核心竞争力对策
机译:会展企业规模与企业绩效关系的实证研究——国内外会展企业的比较
机译:试论国有企业人才流失的原因分析及对策
机译:会展企业信息化运营对策研究
机译:人才流失和人才流失:个人决策和对经济增长的影响。
机译:发展中国家的人才流失:如何将人才流失转化为智慧收获?
机译:我国国有企业人才流失及其对策研究
机译:教育程度,人才流失和自我就业:考察1993 - 2003年学士学位毕业生的州际流动
机译:会展企业筛选方法
机译:识别和保护人才流失或丝线的装置
机译:人才流失(通过Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
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