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李建标; 尉孟星;
南开大学公司治理研究中心 天津市 300071;
成员流动性; 团队绩效; 实验; 公共物品;
机译:公共物品实验中的规则-不平等-规避偏好和条件合作:来自中国的经济实验证据
机译:绿色商品:对环境是好消息还是坏消息?来自不纯公共物品实验室实验的证据
机译:关系冲突提高了团队绩效评估的准确性:来自多层次研究的证据
机译:财政分权,土地融资和地方公共物品供给结构:来自中国30个省会城市的证据
机译:公共物品的企业家创造:来自绿色建筑和可再生能源行业的证据。
机译:如何管理多样性和提高团队绩效:来自中国在线医生团队的证据
机译:公共物品博弈中有条件和无条件合作的证据:来自马里的实验证据
机译:利用信息提高非线性定价的有效性:来自现场实验的证据。
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:特殊适应于该公共物品的间距和使用该公共物品的方法
机译:拉伸强度可适当提高的玻璃,拉伸强度可适当提高的化学强化玻璃制品,这种玻璃的生产方法及其用途
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