宽带薪酬管理模式研究

摘要

文章首先对传统的薪酬计算方法和薪酬管理模式优缺点进行了分析，指出建立宽带薪酬管理模式的必要性，同时文章在也对宽带薪酬模式进行定义和分析的过程中，也阐述了其存在的缺点和不足，并提出了相关改进方法。