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大学图书馆馆长与人力资源管理创新

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摘要

从管理学的角度,探讨了大学图书馆馆长与人力资源管理创新之间的密切关系,分析了在传统人事管理模式中馆长的无奈,构想了知识经济条件下馆长改善人力资源管理模式的创新思维,并指出了馆长在进行人力资源管理创新过程中应注意的几个问题.

著录项

来源
《图书馆理论与实践》 |2006年第3期|85-87|共3页
作者
李景文;
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作者单位

河南大学;

图书馆;

河南;

开封;

475001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等学校、中等专业学校图书馆;图书馆管理;
关键词
大学图书馆长; 人力资源管理; 创新;

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