浅谈企业劳动管理中的思想政治工作

摘要

企业劳动工作的管理,简称是对职工"进、管、出"的管理。作为企业的劳动干部,既是国家政策、企业制度的执法人,又是对职工的宣传员、解说员。笔者从事劳动工资工作十余年。深感做好企业劳动管理工作,必须把思想政治工作贯穿于整个工作的全过程。为此,谈点自己的认识和看法。一、努力学习,提高政策理论水平,是做好劳动管理中思想政治工作的前提。所谓对职工"进"的管理,就是为企业把好"入口关"。例如,1986年我公司招工时,国家对劳动用工制度实行改革,即:除国家统一安排的城镇退伍兵和大中专毕业生外,用工一律实行劳动合同制。这项改革触动人们在劳动就业问题上的