关于企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路试析

摘要

在企业人力资源管理环节对薪酬进行合理规划,能够稳定员工队伍,提高企业的经济实力,帮助企业在激烈的市场竞争中占据更加有利的地位.在此基础上,深入探讨企业人力资源薪酬管理方面面临的困境以及出路,有利于完善企业的薪酬管理体系.