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王奕;
荆州教育学院管理科学系,湖北荆州434001;
管仲; 人才思想; 现代人力资源管理; 绩效考核;
机译:尽管仲裁,Cairn坚持Sne批准日期
机译:食管仲孔房间隔缺损和部分异常肺静脉连接
机译:尽管仲裁对第三方的事实影响,但可以反对有限责任公司股东的决议,可以客观地仲裁
机译:带有半托管仲裁员的公平私有集交叉点
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:广告世界的教育和人才思想广告世界的教育和人才思想
机译:小企业管理局,监察长办公室,检查和评估司,人力资源管理现代化。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:使多辊压光机现代化的方法,特别是使超级压光机现代化的方法和使多辊压光机特别是现代化的超级压光机现代化的方法
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