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戴颖; 陈瀚林;
南京审计大学 江苏南京211815;
高管薪酬激励; 第二类代理问题; 企业绩效; 委托代理理论;
机译:讨论激励性高管薪酬是否构成治理问题
机译:高管薪酬作为代理问题
机译:基于信息的股票交易,高管激励和委托代理问题
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机译:基于众安房地产合伙人系统案例分析的管理创新对企业绩效的影响研究。
机译:自适应代理情报和紧急人员组织:通过基于代理的建模捕获复杂性:自适应代理情报和紧急人员组织:通过基于代理的建模捕获复杂性
机译:解释家族企业绩效的代理人原则问题,管理理论和行为代理模型
机译:打击委托 - 代理关系问题:利用真理揭示激励机制。
机译:用于激励婴儿阅读的交互式游戏系统侦探小说,具有产生问题的产生单元和选择单元,用于基于对问题的响应来选择信息介质各部分标记之间的链接
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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