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高校教师管理中心理契约的违背及防范策略

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摘要

心理契约反映了组织与个体之间关于责任和承诺的一种期望,文章结合心理契约的特点和高校教师的特点,分析了心理契约违背的因素,提出了在文化、招聘、愿景、培训、激励等管理方面防范心理契约违背出现的措施.

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来源
《山东青年政治学院学报》|2008年第1期|91-94|共4页
作者
诸桂英;
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作者单位

湛江师范学院,广东,湛江,524048;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师心理学;
关键词
高校教师; 心理契约; 心理契约违背;
入库时间 2023-07-25 13:25:19

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