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武汉市国有大中型零售企业员管理的调查

         

摘要

本报告对武汉市国有大中型零售企业营业员的管理现状、营业员心态与行为进行了调查分析,提出了进一步深化企业改革、改善用工和分配制度、转变管理方式、提高人的主观能动性和人力资源使用的效率的相关对策.

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