知识产权人才培养模式研究

摘要

国家知识产权战略实施的决定因素是人,知识产权的运转也需要一支强大的人才队伍,而中国的知识产权人才培养总体滞后.本文在对国外知识产权人才培养研究的前提下,对比分析中国知识产权人才培养的不足,提出推动知识产权的宣传和普及教育,强化复合型知识产权人才培养理念,拓宽多元化的知识产权人才培养路径,深化高校知识产权教育改革,提升企业培养知识产权人才的作用.