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浅议人力资源外包中的道德缺失

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摘要

通过对当前人力资源外包中所存在的问题调查分析,发现在人力资源外包过程中出现道德缺失比较突出.企业和服务商在人力资源外包过程中必须保障员工的利益,注重道德约束.

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来源
《北京劳动保障职业学院学报》 |2008年第3期|31-32|共2页
作者
但云聪;
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作者单位

华东师范大学公共管理学院,上海,200062;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源管理; 外包; 道德;

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