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机译:社会视角的人力资源外包网络中的关系管理:检查人力资源任务依赖关系的建模影响
Lingnan College, Sun Yat-sen University 204C, S.T WU Library, 135 Xin Gang Western Road, Guangzhou, China, 510275;
School of Business at Hong Kong Baptist University;
Adam Smith Business School of the University of Glasgow;
School of Business Administration of theSouthwestern University of Finance and Economics;
human resource outsourcing network management; structural holes; simmelian ties; hr task interdependence; hr effectiveness;
机译:全球化服务提供商对设施管理外包关系的透视:人工神经网络
机译:从关系和资源谈判支持:纵向研究检查个人支持网络在严重和持久心理健康问题管理中的作用
机译:台湾台北人力资源开发学院第十二届国际会议(亚洲分会)回顾:全球化工作场所中人力资源开发和社交网络的新观点
机译:社交网络对外包关系管理的看法
机译:桥梁转移对服务外包的影响社会网络的角度。
机译:协商来自关系和资源的支持:一项纵向研究研究了个人支持网络在管理严重且持久的心理健康问题中的作用
机译:员工培训观众可持续人力资源管理的社会网络分析