浅论矿山企业内部考核机制

摘要

积长期在国有大型矿山企业从事内部考核管理工作之经验,认为企业管理效能的高低,始终受制于内部考核机制。企业创新考核机制,应明确总体目标,划定考核单元,设置分级指标,建立“市场成本”模式,强化工资调控,规范结算程序,动态调整,持续改进。