坚持以价值创造者为本,构建差异化薪酬分配体系——以中交集团探索新形式下薪酬管理实例研究

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• 来源
  《人力资源管理》 |2018年第7期|P.524-524|共1页
• 作者

  王瑞坤; 覃思证;

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• 作者单位

  中国交通建设集团有限公司;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 商业银行（专业银行）;
• 关键词

  国企改革; 薪酬分配; 对策;