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李玲;
芜湖职业技术学院;
新生代员工; 员工离职; 离职原因;
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机译:常见易位人类男性携带者的减数分裂研究t(11; 22)表明合子后选择而不是优先的3:1 MI分离是不平衡易位的新生代的原因
机译:新生代农民工个人现代性与人际传播——基于上海市调查数据的实证研究
机译:基于市场的多机器人协调:一项调查与分析
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机译:将长期建模的模型与这些管道调查数据一起使用,以确定绝缘中的腐蚀原因
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