加强青年员工培养工作的实践与探索

摘要

党的十九大报告提出'青年兴则国家兴,青年强则国家强'。对于一个企业亦是如此,省电力公司检修公司成立6年来,通过新入职大学生招聘先后接收198名员工,现有员工867人,平均年龄36.5岁,是一支非常年轻的团队。检修公司在深入分析青年员工现状的基础上,多措并举,不断提升青年员工的综合实力,更好地服务于河南主网的安全稳定运行。一、检修公司青年员工的现状检修公司由于青年员工数量多占比大、学历层次高.