地市级高职院校办学体制机制创新与领导能力研究

摘要

“教育要发展,根本靠改革.”目前,部分高职院校存在基础差、底子薄、办学资源整合能力不足等问题,其发展必须依靠大胆改革开拓,通过协调政府、行业、企业以及其他利益相关方的关系,不断提升自身整合办学资源和要素的能力.本文从办学体制机制创新与领导能力的关系入手,探索地市级高职院校领导团队的领导能力建设途径,为地市级高职院校体制机制创新与改革中集体领导能力的提升和优化提供参考和借鉴.