企业人才浅论

摘要

企业的生存、发展离不开人才，如何选取人才、管理人才、留住人才，使人才为企业所用，是企业不能忽视的重要课题。但是，企业在拴心留人方面做的却不尽如人意。要发展企业人才必须聘用适合企业发展所需的人才；加强企业人才建设，一方面积极防止新聘人员的流失，另一方面尽力留住已经造就的人才；在人才合理流动的同时不放弃已经离开的杰出人才。得人才者得天下，失人才者失天下。不断吸引、争夺外来优秀人才，加强重视、提高内部杰出人才，让企业在优秀人才的开拓下迎接更加辉煌的明天。