基于资源管理的内部业绩评价系统模式研究

摘要

企业内部业绩评价系统模式的研究随着企业内部管理控制系统理论的不断完善,逐渐引起人们的重视.企业内部管理业绩评价工作虽然不是直接创造物质财富的生产经营活动,但它对员工的激励导向作用、对生产经营活动的重要影响、对企业战略目标最终实现的重要性是毋庸置疑的.