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崔德霞; 习怡衡; 程延园; 余琛;
中国人民大学劳动人事学院;
浙江工商大学杭州商学院人文学院;
浙江工商大学工商管理学院;
即时通讯过载; 员工越轨行为; 自我损耗; 特质自我控制; 日志法;
机译:心理契约冲突对工作场所越轨行为的影响,具有复仇态度和自我控制的调节作用
机译:人力资源管理视角下军工科研院所员工担当作 为的激励机制研究
机译:利用优势视角下残疾人员工绩效影响机制研究
机译:情绪智力在组织压力与工作场所越轨行为之间的关系中的调节作用
机译:员工参与工作场所的现象学研究:员工视角。
机译:谁应该在预防影响工作场所员工的常见精神疾病中扮演关键角色?职业健康医师基层护理医师心理治疗师和人力资源经理的调查结果
机译:工作过载的影响和对员工绩效的负面评估的影响:分析挫折在工作场所的作用
机译:在数据过载情况下帮助情报分析员:数据过载下计算机支持的推理分析的仿真研究
机译:信息中心呼叫中心,用于通信网络,根据操作员特定的访问数据的输入,将操作员工作场所与疏散的操作员工作场所连接起来,并将呼叫转发给疏散的工作场所
机译:该设备包括可移动部件,该可移动部件在冲击或过载的影响下,旨在通过弹性阻力的作用相对于该设备的固定部件进行移动,以使对方返回其原始的静止位置变量。
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
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