平衡计分卡在医院绩效管理体系中的应用分析

摘要

信息时代的到来让人们的生活变得更加简单,例如,相关人员通过简单的信息记录应用就能有效记录医院整体运行情况。在运营过程中,医院通过有效应用平衡计分卡绩效管理模式,能够提高整体绩效管理工作的实际效果。但是,该方式仍处于初级阶段,还存在一定问题。基于此,文章主要探讨了平衡计分卡的应用方式,并希望通过采用该方式提高康复医院的绩效管理效果,从而不断提升医院的整体业绩。