首页> 中文期刊> 《中国经贸》 >试论煤矿企业薪酬激励机制的建立

试论煤矿企业薪酬激励机制的建立

         

摘要

在市场经济环境下,煤矿企业外部环境发生了较大的变化,这对煤矿企业员工队伍的稳定性带来了较大的影响,因此需要煤矿企业加快创新传统的薪酬机制,以便于能够更好的适应市场经济的发展要求。文中分析煤矿企业传统薪酬机制中存在的问题,并进一步对煤矿企业建立薪酬机制的有效策略进行了具体的阐述。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号