基于岗位胜任力模型的高职机电一体化专业课程体系研究

摘要

岗位胜任力模型作为最新市场需求的重要标志,注重核心能力、通用能力、专业能力。将岗位胜任力模型引入人才培养方案,建立实际“工作过程导向”课程结构,探索行动体系课程,以此为基础构建基本课程体系框架。