基于事业单位岗位设置管理研究

摘要

现代社会发展中,事业单位的存在着对人们生活、学习和工作都起着不可替代的作用.因此,事业单位岗位的设置及管理研究就越来越受到政府、群众和各级事业领导的关注.对事业单位而言,要想实施并执行有效的管理制度和研究措施,就一定要把事业单位岗位管理中在岗工作人员的自我发展要求,和事业单位管理的进步发展和要求相结合,实现了和谐统一的最终目标.