代际传承中的三大冲突、六大差异 两代人如何在冲突中实现传承

摘要

如何通过身份互动来协调两者之间的角色关系,最终又回归到了沟通上。家族企业的"传承"与"冲突",经常是紧随前后相伴出现的两个概念与话题。似乎一谈起家族企业,就总会联想到冲突,并引发人们对于家族内斗、豪门恩怨的许多遐想。在我国家族企业成长发展的早期,发生在家族企业传承中的冲突,最常见的大多是源于利益的冲突.