《第五项修炼》对企业经营和发展的启示——以海尔集团发展为例

摘要

<第五项修炼>的核心内容是关于建立学习型组织.学习型组织五项修炼的主要内容是自我超越、共同愿景、心智模型、团体学习、系统思考.海尔成为中国家电第一品牌,总结其成功之道得出启示:设立一个共同的愿景,改变人们的心智模型;培养团队协作精神,第五项修炼重在实践.