基于电力企业人力资源管理的问题及对策研究

摘要

随着市场化和全球化时代的到来，我国的经济体制改革的不断深入，电力企业也随着国家政策的不断调整而进行不断的改革，以适应行业的发展趋势。在这个日新月异的世界，一个现代化企业要取得成功，必须将人力资源管理视为企业管理的核心。但是我国目前，电力企业人力资源管理方面存在不少问题，本文针对这些问题做出简要的分析，并提出相应的对策。