做新时代政协“韧性”干部

摘要

为落实市政协党组要求和部署,打造适应新时代人民政协发展需要的高素质干部队伍,2023年年初,北京市政协创新开展新进机关干部岗前交流活动。通过专委会与综合部门对调、专委会之间对调的方式,组织新进机关干部到相应处室进行3个月的交流锻炼,通过场景实训、处长帮带、月度座谈等多种措施,推动年轻干部更快融入工作、了解政协、适应岗位。其间,年轻干部认真学习思考,积极主动工作,勇于开拓进取,达到了预定培训目标,也得到了所在部门领导和同志的充分认可。本刊将陆续刊登他们的所学所获所感所悟,与大家一起分享年轻干部的成长故事。