法国人力资源管理（上）：———从法国人力资源管理看航天人事制度的改革

摘要

一、人力资源管理的特点在法国，人事管理的发展经历了三个阶段：第一阶段是从１８５０～１９３０年，为人事行政管理阶段，对人员的管理就是简单地付给工人工资。付给工人的工资，只是根据工作年限的不同而不同，没有技能的差别；第二个阶段是从１９３０～１９８０年，这...