退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
张欠欠;
上海外国语大学;
机译:负责任的领导与组织承诺与员工离职意向的中介效应之间的关系:对澳大利亚员工的实证研究
机译:通过组织承诺的中介效应研究情商对工作绩效的影响:巴基斯坦银行业的实证研究
机译:员工与企业心理契约不同匹配模式下信息技术外派人员组织承诺的实证研究
机译:违反心理契约和工作场所成果:工作满意度,组织承诺和员工敬业度的中介作用。
机译:环境规制对中国资源型地区就业的影响-基于中介效应模型的实证研究
机译:薪酬,组织承诺,组织文化和领导方式对员工工作满意度的影响(CV员工的实证研究。日惹·林塔斯·克雷西·日惹)
机译:项目目标冲突对员工资源配置影响的实证研究
机译:信息中心呼叫中心,用于通信网络,根据操作员特定的访问数据的输入,将操作员工作场所与疏散的操作员工作场所连接起来,并将呼叫转发给疏散的工作场所
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
机译:优化员工沟通以改善工作场所参与和保留的方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。