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艾晓丽;
山东财经大学;
高承诺人力资源管理,员工感知,工作绩效,知识分享;
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机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:控制地点,组织文化和组织承诺对管理绩效的影响(在泗水市收入和财务管理处学习)
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