基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构建研究

目录

声明

第1章绪论

1.1.2研究意义

1.2国内外研究综述

1.2.2国内研究现状

1.2.3简要评述

1.3.2主要内容

1.4.2创新点

第2章基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构建理论基础

2.1.2基于任职资格的公立医院医务人员培训体系的特点

2.1.3基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构成要素

2.2基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构建原则

2.2.2全面性原则

2.3理论基础

2.4基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构建必要性

2.4.3构建该培训体系是维护人民群众根本利益的需要

第3章公立医院医务人员培训的现状分析——以岳阳市为例

3.1.2公立医院医务人员培训满意度调查数据来源及其说明

3.1.3公立医院医务人员培训满意度现状数据分析

3.2公立医院医务人员培训存在的主要问题

3.2.2公立医院医务人员培训的满意度有待提升

3.2.4公立医院医务人员培训的相关法规建设有待完善

3.3.2制度建设不规范

3.3.4落实培训不到位

第4章基于任职资格的公立医院医务人员培训体系构建对策

4.1.3W任职资格为导向常态分巧培训内容方式的需求

4.2.2物资管理规章制度

4.3健全基于任职资格的公立医院医务人员培训运行机制

4.3.3合理精确培训内容

4.4强化基于任职资格的公立医院医务人员培训反馈机制

参考文献

附件公立医院医务人员培训满意度调查问卷

致谢

攻读硕士期间发表论文