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一、研究设计
(一)问题提出:农村学校发展——路在何方
(二)文献梳理:一个丰饶而贫瘠的领域
(三)研究的核心问题:“专业自觉”——农村学校变革的动力源
(四)研究思路与方法:一段喜忧参半的经历
(五)核心概念的分析与界定
二.“专业荒芜”农村学校盼生存状态
(一)“管好教师、抓好分数”——校长的角色定位
(二)“压抑、紧张、封闭”——教师的生活样态
1.“分数”:教师日常专业生活的轴心
2.“披星戴月”:教师紧张的时间
3.“教参、习题集”:教师的专业学习
4.“不讲究”:教师的职业形象
5.“邮箱与油箱”:教师封闭的生活
(三)“家徒四壁、敌对”——学校的总体概况
1.“家徒四壁”:学校的基础设施
2.“民办、老龄”:学校的教师队伍
3.“数学、语文”:学校的课程设置
4.“唯分是求”:学校的教育目标
5.“敌对、紧张”:学校的人际关系
三、“专业自觉”:农村学校的自组织变革
(一)校长的专业自觉:生成农村学校变革的原始动力
1.“规范”——个人自觉
2.“教育非常美”——校长培训
3.“创造教育的奇迹”——领导激励
4.“心灵的洗涤”——同伴引领
5.“他让我深刻”——家庭支持
(二)教师的专业自觉:聚集农村学校变革的力量
1.“只要心不老,教育就会有希望”——活动建构
2.“用健康向上的文化内核凝心聚力”——理念牌与工作之约
3.“你的行动就是无形的力量”——校长垂范
4.“职业自豪感”——换装行动
5.“全新的自我”——校本研修
6.“关键是评价”——评价改革
7.“形式的要求”——社会支持
(三)主动发展赢得机遇:实现学校的自组织变革
1.“空调、楼房”:学校的基础设施
2.“绝活、专业”:学校的教师队伍
3.“丰富多彩”:学校的课程设置
4.“持续发展”:学校的办学目标
5.“和谐、融洽”:学校的人际关系
四、从“专业荒芜”走向“专业自觉”—农村学校变革的必由之路
(一)丈八丘联小教师走向“专业自觉”的过程与特色
1.校长的专业自觉是教师专业自觉的前提
2.活力的唤醒是教师专业自觉的起点
3.教育价值觉醒是教师专业自觉的关键
4.人文性是教师专业自觉的首要路径
5.环境支持是教师专业自觉的保障
(二)丈八丘联小变革的一般意义与普遍价值
1.校长的专业自觉是农村学校变革的关键
2.教育价值优先是农村学校变革的原则
3.日常实践的连续改进形成农村学校的变革机制
4.资源与变革同期互动是农村学校变革的途径
5.教师队伍整体发展是农村学校变革的保障
参考文献
附录一:田野日志(节选)
附录二:丈八丘联小教师评价实施方案
在校期间发表的学术论文
致谢