声明
摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 文献综述
1.2.1 关于非正式制度的定义
1.2.1 关于非正式制度与正式制度的关系
1.2.3 关于非正式制度的作用
1.3 研究方法与内容
1.4 主要贡献与不足
第2章 正式制度与非正式制度概述
2.1 概念界定
2.1.1 正式制度
2.1.2 非正式制度
2.2 正式制度与非正式制度关系
2.2.1 两者联系
2.2.2 两者区别
2.3 会计制度与非正式制度关系分析
第3章 小企业会计制度实施现状分析
3.1 小企业界定及基本特征
3.1.1 小企业界定
3.1.2 小企业基本特征
3.2 小企业会计法规体系
3.3 小企业会计制度
3.4 小企业会计制度实施现状分析
第4章 文化传统对小企业会计制度实施的影响
4.1 文化传统的内涵
4.1.1 文化传统的定义
4.1.2 文化传统的特征
4.2 路径依赖:文化传统至关重要
4.3 文化传统对小企业会计制度实施的影响
4.3.1 传统家文化
4.3.2 儒家非理性的人治传统
第5章 习惯对小企业会计制度实施的影响
5.1 习惯的内涵
5.1.1 习惯的定义
5.1.2 习惯的特征
5.2 人类行为的习惯性
5.3 习惯对小企业会计制度实施的影响
5.3.1 求稳怕变的惰性心理
5.3.2 按部就班的处事习惯
5.3.3 形式主义的工作作风
5.3.4 求大求强的惯性追求
第6章 意识形态对小企业会计制度实施的影响
6.1 意识形态的内涵
6.2 诺斯的意识形态理论
6.3 意识形态对小企业会计制度实施的影响
6.3.1 义利之辩与会计诚信缺失
6.3.2 集权分权之辩与国家监督乏力
第7章 政策建议
7.1 注重对小企业主的培训
7.2 加强法制意识建设
7.3 加强会计职业道德教育
7.4 实现法律监管与行业自律相结合
7.5 加快官民思想观念转变
参考文献
致谢
东北大学;