国家公务员监督制度研究

摘要

中国推行公务员制度的重要目标之一,就是通过对国家公务员的科学管理来保证公务员的清正廉洁,加强政府机关的廉政建设.长期以来,由于各种因素的影响和制约,中国的公务员队伍中腐败现象还时有发生,反腐败工作还未达到预期的成效.腐败,特别是公职人员的腐败问题,不仅是国际社会所共同关注的一个难题,也是中国当前政治生活中亟待解决的问题.从中国当前的实际情况来看,反腐败工作说到底要把公务员监督制度的建立与完善作为关键.该文分为五章.第一章在对公务员监督制度进行概述的基础上,介绍了中国公务员监督制度的基本发展历程和实施的现状;第二章对监督不力所产生的公务员腐败的危害以及公务员反腐败斗争中取得的成果和不足之处进行了阐述;第三章、第四章分别对目前中国公务员监督制度中存在的缺陷和该制度在实施过程中所遭遇的障碍因素进行了系统的分析;第五章在借鉴了国际社会公务员廉政建设有益经验的基础上,力图对建立和进一步完善中国的国家公务员监督制度的对策方面进行一些探索和思考.

目录

文摘

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导言

第一章我国国家公务员监督制度的历史与现状

一、公务员监督制度概述

二、我国国家公务员监督制度体系的发展历程

三、我国公务员监督制度当前的实施状况

第二章公务员监督制度与反腐倡廉

一、公务员腐败及其危害

二、公务员反腐败斗争的形势和现状

三、监督不力与公务员的腐败

第三章我国公务员监督制度存在的缺陷

一、监督机构设置不科学

二、监督法律法规制度不健全

三、监督运行指向单一

四、监督实施滞后

五、行政活动透明度不够，外部监督不得力

六、监督体系及其运行缺乏统领机构

第四章我国公务员监督制度实施过程中的障碍因素

一、全民法制意识较为薄弱

二、一些公务员的思想觉悟、政治素质不过硬

三、监督者和被监督者的关系没有理顺

四、相配套的体制改革还不到位

第五章完善国家公务员监督机制的对策研究

一、借鉴国外公务员廉政建设的有益经验

二、加强我国公务员监督制度的有关对策思考

结语

主要参考文献

后记