国家公务员人事管理政策数字化描述方法

摘要

本发明公开了一种国家公务员人事管理政策数字化描述的方法。综观，国家在各个不同时期颁布的人事政策文件都包括三要素：满足哪些条件的人、作哪种变动、作怎样的变动。本发明就是对上述三个要素的描述。具体方法：1.对“满足哪些条件的人”的描述。设计用于描述人的各种信息的信息集和信息项；构造一些函数；描述人事变动的条件/标准。2.对“哪种变动”的描述格式是：大类小类变动原因变动结果。3.对“作怎样的变动”的描述方法是：中间结果i＝(多个信息项的运算)，最终结果＝(中间结果1、……中间结果i的运算)。本发明可以将国家颁布的各个时期的人事管理政策逐一进行描述，以便计算机进行查找、运算、管理。