声明
摘要
1.1问题的提出
1.2研究现状
1.3研究目的和意义
1.4研究内容和假设
1.5主要概念界定
2.1教师职业压力模型
2.2内外因保护因子促发心理复原力模型
2.3目标模型
2.4双重加工理论
3.1研究对象
3.2研究工具
3.3研究过程
第四章研究结果与分析
4.1朝鲜族小学教师主观幸福感的研究分析
4.2朝鲜族小学教师职业压力的研究分析
4.3朝鲜族小学教师心理复原力的研究分析
4.4朝鲜族小学教师职业压力、心理复原力与主观幸福感的关系研究分析
5.1结论
5.2建议
致谢
参考文献
附录