声明
摘要
绪论
(一)研究背景
(二)研究思路
(三)研究对象的选取
(四)研究方法
一、相关概念的界定
(一)职前语文教师教学基本能力的界定
1.教学认知能力
2.教学设计能力
3.教学实施能力
4.教学调控能力
(二)职前语文教师的界定
(三)教育叙事的界定
二、职前语文教师教学基本能力成长发展调研
(一)调研的必要性
1.应对基础教育课程改革的必然选择
2.我国职前语文教师教学基本能力培养方案有待改进
(二)调研概述
(三)职前语文教师教学基本能力成长发展具体调研
1.第一阶段:微格教学,从实际中发现问题
2.第二阶段:暑期培训,在挫败中锻炼成长
3.第三阶段:教育实习,在实践中总结反思
三、N师大在职前语文教师培养方式中可供借鉴的策略
(一)教育实习前的暑期培训
(二)听专家学者讲座,观摩优秀教师上示范课
四、影响职前语文教师教学基本能力成长发展的因素
(一)课程体系
1.教育理论课程内容理论性过强,与实际联系不紧密
2.教育技能训练课程实施效果有待提高
3.教育实践课程时间安排仍需调整,且时间较短
(二)教学合作
1.教师合作的含义
2.职前教师教学合作的含义
3.教学合作的理论基础
4.职前语文教师在教学合作中存在的问题
(三)个人反思
1.教学反思的含义
2.教师教学反思的层次
3.职前语文教师在教学反思方面的问题
五、促进职前语文教师教学基本能力成长发展的设想
(一)完善课程体系是基础
1.更新教育类课程内容,采用案例教学法
2.落实好教育技能训练课,把好微格训练关
3.改善教学实践课程
(二)加强教学合作是动力
1.提高合作认同,加强合作意识
2.培养合作素养,组建有效团队
3.减轻实习负担,加强教学合作
(三)加强教学反思是关键
1.做好职业生涯规划,增强反思意识
2.开设与反思相关的课程,拓宽教学反思的途径
3.提升教师教学反思的层次
结语
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文
致谢