开发人才资源 增强发展后劲——以福州市人才资源开发为例

摘要

该文以福州市的人才资源开发为例,研究人才资源开发和利用对增强地区的发展后劲的作用.论文首先阐述江泽民同志关于人才资源的重要论述和人才战略是经济全球化对人才的必然要求,从理论上阐述了人才决定着我们未来的前途,强调人才资源的开发和利用,增强发展后劲.通过对福州市人才资源的基本状况的介绍,分析了福州市人才队伍存在的主要问题及其主要原因,同时对照广州和上海这两个中国最早开放,并在改革开放和现代化建设中始终走在全国前列的城市人才资源开发和利用的特点和措施,提出了福州市在人才资源开发中应采取的战略及对策.

目录

文摘

英文文摘

内容提要

第一章 人才决定着我们未来发展的前途

一、江泽民关于人才资源的重要论述

二、人才战略是经济全球化的必然要求

三、加强人才资源的开发和利用增强发展后劲

第二章 福州市人才资源开发的现状

一、福州市人才资源的基本状况

二、福州市人才队伍存在的主要问题

三、福州市人才队伍存在问题的主要原因

第三章 广州市和上海市人才资源开发的特点和措施

一、广州市实施人才资源开发的特点和主要措施

二、上海市实施人才资源开发的特点和主要措施

三、广州和上海的人才资源开发的启示

第四章 福州市应采取的人才战略及对策

一、加入WTO给福州市人才资源开发带来的机遇和挑战

二、福州市实施人才战略要着重开发海外人才

三、福州市实施人才战略应采取的对策

引文注释

参考书目