College of Psychology, Huazhong Normal University, Wuhan, China 430079;
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机译:政治技能和领导者-成员交流对组织政治与情感承诺之间关系的调节作用
机译:领导者与成员之间的交流,组织支持感,情感承诺和角色绩效之间的关系:一种社会交流的观点
机译:领导者交流对工作不安全组织承诺关系的调节效应
机译:领导成员交流对工作特征与组织承诺关系的调节作用
机译:组织司法和领导者交流的适度调解分析:三个子样本的交叉验证