School of Economics and Management,Beijing Jiaotong University,Haidian District,Beijing 100044,P.R China;
School of Economics and Management,Beijing Jiaotong University,Haidian District,Beijing 100044,P.R China;
Human resource practices; Enterprise innovation; creative culture; mediating role; China;
机译:人力资源管理实践与组织学习能力之间的关系人力资本的中介作用
机译:人力资源管理实践与组织创新:评估知识管理有效性的中介作用
机译:心理合同作为介质的人力资源管理实践与组织绩效与组织绩效与组织创新的关系
机译:人力资源管理实践与企业创新的关系:创意文化的调解作用
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:人力资源管理实践与企业创新的关系:创意文化的调解作用