“行动水平”的作用机制与现行职业卫生评价与检测做法的冲突及其解决方案探讨

摘要

2014年3月,GBZ2.1《职业接触限值》征求意见稿中正式引入“行动水平”的相关要求.本文通过对美国监管部门设置“行动水平”的决策背景和作用机制的概括性介绍,具体说明了该作用机制与中国现行职业卫生评价与检测做法的不协调之处,并基于国际职业卫生主流实践与理论,就国内做法的改进及与国际接轨给出了可能的方案.