知识源战略、动态能力对探索式创新绩效的影响——基于知识密集型服务企业的实证分析

摘要

本文利用214家中国知识密集型服务企业的样本数据,实证检验知识源广度和深度及其平衡如何影响企业的探索式创新绩效,以及组织动态能力在知识源广度和深度与探索式创新绩效关系间如何发挥中介和调节作用.研究结果显示提高知识源广度和深度均有利于提升企业的探索式创新绩效,其中,知识源广度比深度更加有利于改善探索式创新绩效,但知识源广度与深度的平衡对探索式创新绩效的提升无显著影响;组织感知能力和转化能力在知识源广度和深度与探索式创新绩效之间均起到部分中介作用,但资本能力仅能够正向调节知识源深度对探索式创新绩效的提升.