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高校图书馆隐性知识管理模式的构建

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本文通过对哈尔滨工业大学图书馆学位论文的特色化(建)设分析了高校图书馆隐性知识的流动和共享,探讨了高校图书馆为实现隐性知识的共享建立以激励机制为中心的隐性知识管理模式.

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来源
《2006“图书馆服务创新与发展”学术研讨会》|2006年|154-156|共3页
会议地点哈尔滨
作者
赵凤娟; 唐振宇;
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作者单位

《图书情报工作》杂志社;

《图书馆建设》编辑部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类高等学校、中等专业学校图书馆;读者工作;
关键词
高校图书馆; 图书馆馆员; 隐性知识管理; 学位论文服务; 管理模式; 激励机制;

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