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Human resource allocation in a call centre

机译:呼叫中心的人力资源分配

摘要

A call traffic handling and management facility (20) for a telephone call centre including a call switching exchange which employs refined modelling (22 of agent operator resources (16) required for a target performance service level (26) in addressing incoming call traffic (11) and taking account of abandoned calls. The modelling of the relationship between call traffic patterns, agent allocation levels, and service level, utilises optimisation of a hyper-exponential function, with an E (Expectation) M (Maximisation) mixture of treatment of density functions.
机译:用于电话呼叫中心的呼叫业务处理和管理设施(20),包括呼叫交换交换机,该呼叫交换交换机采用改进的建模(目标性能服务级别(26)所需的座席话务员资源(16)22)处理传入呼叫业务(11) ),并考虑到被遗弃的呼叫。呼叫流量模式,座席分配级别和服务级别之间关系的建模利用超指数函数的优化,以及E(期望)M(最大化)混合处理密度职能。

著录项

  • 公开/公告号GB2356103A

    专利类型

  • 公开/公告日2001-05-09

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 * CALLSCAN LIMITED;

    申请/专利号GB19990025987

  • 发明设计人 ANTHONY * SCRAGG;ROGER * HUFFADINE;

    申请日1999-11-03

  • 分类号H04M3/51;H04M3/50;

  • 国家 GB

  • 入库时间 2022-08-22 01:05:17

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