薪酬计算系统及方法

摘要

本发明公开了一种薪酬计算系统及方法，用户终端用于获取目标用户的用户信息，并实时监测目标用户的打卡操作并实时采集用户终端的打卡位置，并将用户信息和打卡位置进行上传；服务器用于在数据库中存储采集的N个用户的用户信息将每个用户与其对应的企业的关联关系；根据上传的用户信息和打卡位置，从数据库中查找到对应的目标企业，利用打卡位置是否位于目标企业所在的区域范围内的判断结果，获取目标用户的考勤数据；根据考勤数据和目标用户在目标企业中的薪酬，计算出目标用户在每个预设时间间隔内的薪资。本发明提供的薪酬计算系统及方法，在用户的数量在以十万或百万级以上且对应的企业也不相同时，能够有效提高薪酬计算的效率。