企业过程考核系统

摘要

本发明的企业过程考核系统，涉及管理系统技术领域，包括输入单元、组织架构单元、用户管理单元、考核单元和数据库，组织架构单元用于根据企业的组织架构设置组织机构分级；用户管理单元用于管理用户的基本信息和根据组织机构分级管理用户权限；考核单元包括职责考核单元和任务考核单元，职责考核单元用于根据员工职责条款进行考核；任务考核单元用于根据任务完成情况进行考核。通过及时采集员工日常工作中的行为信息并对其进行考核，督促员工在遵规守纪的基础上完成工作任务，有了好的过程才能确保有好的结果。员工通过系统可随时查看自己被处罚的细节、目标任务完成的考核结果和服务水平的满意程度评价，从而确保员工考核环节的公平与公正。