一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统

摘要

本发明提供一种企业员工学习数据模型的建立方法，包括：收集岗位信息和企业员工个人信息；根据岗位信息和企业员工个人信息，建立能力素质模型；根据能力素质模型建立个人成长路径体系。本发明还提供一种企业员工学习数据模型的建立方法。通过本发明提供的一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统，可以将IT知识信息有序地呈现在用户面前，以标准的人员知识岗位地图，准确智能地描绘出员工的学习、成长、晋级路线，从而完成企业人员的知识提升。